Le gouvernement haïtien se prépare à éliminer la pratique du double emploi dans la fonction publique grâce au lancement d’une nouvelle plateforme numérique. Cet outil permettra d’enregistrer tous les contractuels des services de l’État, empêchant ainsi toute personne détenant un contrat dans un organisme autonome ou déconcentré d’en avoir un autre dans un ministère ou une autre institution publique. Cette mesure vise à renforcer la transparence et l’efficacité de la gestion des ressources humaines au sein de l’État.
En mettant fin à cette vieille pratique, le gouvernement espère également augmenter le nombre d’emplois disponibles dans le pays. En effet, les postes actuellement occupés par des employés cumulant plusieurs contrats seront libérés et pourront être attribués à d’autres personnes, contribuant ainsi à la réduction du chômage. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie plus large de modernisation de la fonction publique haïtienne.
La plateforme numérique marque un pas important vers une meilleure gestion des fonds publics et une répartition plus équitable des opportunités d’emploi. En garantissant que chaque contractuel ne puisse occuper qu’un seul poste au sein des institutions étatiques, le gouvernement entend non seulement optimiser ses dépenses, mais aussi renforcer la confiance de la population dans l’administration publique.
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